离职的公司现在又想让我回去,我不知道该接受

2015-11-14    次阅读        心乐土 > 案例 > 职场心理 > 离职心理

问:我从以前的公司辞职有一年了,以前主要是做技术工作偶尔去做销售。在辞职的这一年里我做技术工作(说白了就是干活),技术含量不大。注:是别人介绍来的。工作比较清闲。以前的老板找我想让我回去做销售和技术工作,给的待遇分俩中,一是死工资。二是拿底薪+提成。回去后工作要很忙。待遇相对要比现在高。以前我是因为待遇方面的问题离开公司的。以前老板小事多点。现在不知道该不该回去了。

心里咨询师解答:你自己已经把两份工作分析的很清楚了:目前的工作比较清闲、技术含量不大,收入不高。以前离职公司老板现在希望你回去,从事一份工作很忙、待遇相对比目前高的工作。你还有其他的顾虑吗?比如工作地点、工作环境、工作对你将来的职业发展的影响?我们现在还年轻,但是应该用发展的眼光对待工作,不光看现在赚多少钱,要考虑5年、10年之后你能赚多少钱,年轻人都不怕失业,40几岁的时候如果还没有过硬的技术和专业积累,你想过没有,到时候再出去应聘的时候,会遇到什么样的情况。现在我每次去招聘时看到四五十岁的求职者到处拿着简历小心翼翼的问人家“你们招聘有年龄限制吗?”“能考虑一下我吗”的时候,我就会想年轻的我们是不是都太浮躁了,把更多的关注放在了眼前,如果我们能再换工作的时候多想想40岁后我们的求职状况,是不是会有不一样的选择?

标签:离职召回  


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