工作不好就让离职!
问:我是在一家私营企业做财务文员的,平时工作认真尽责尽力,最近因为小孩的事搞得我连上班都没有心思。而且最近做的报表还连连出错,老板知道后找我谈心,说我做事没有负责心,对工作没有尽心尽力,最后还说要是再发现出错的话就要我自动离职。试问我在这企业都工作了好几年了,一直尽心尽力,就算不是份内工作也一力承担尽力所能及做到最好,从无怨言,而老板这多年来也就只是由最初的800元试用工资加到现在的1200元。工资之低不说了,难道老板与员工永远是只有利益?没有人情?
心里咨询师解答:看来你的工作“连连出错”,让老板很是不满。其实,你也要理解老板,毕竟人家花钱雇用你是来工作的,无论你的家庭发生什么事情,不能把情绪带到工作之中去影响工作,工作的时候必须全身心地投入。你说呢?老板给你下了最后通牒,其实是要你打起精神好好工作,他没有直接拿着你的错误报表对你下逐客令,已经是看在你过去兢兢业业的份上照顾你的情面了,你不要抱怨,要从自身查找原因,及时调整心态,积极投入工作。工作与人情是两回事,你要分开,好吗?
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心理咨询师解答:你为什么说你自己是剩下的呢?还有你赢恋爱了,为什么就说自己剩下了呢?我很不明白,从一开始就不明白。我知道你的自卑是真的,你总是不沟通,你怎么能走出来呢?你现在需要接纳你自己啊,欣赏自己,你就是最可爱的。
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心理咨询师解答:通过你的表述,我感觉你对你孩子不想上学这件事很苦恼,你想找一个方法改变他,让他去上学。你能告诉我,你是从上小学一年级就不想上学,还是,后来慢慢不想上的呢?从什么时候开始不想上呢?你说“他就说不想活了”能
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心理咨询师解答:夫妻感情有问题,与孩子无关,不需要把孩子牵涉到里面,离不离婚同样也与孩子无关,即使离婚了,孩子同样是有父亲有母亲,离婚不是断绝子女关系。你可以选择谈或不谈,但最好想清楚你的出发点是什么。