工作不好就让离职!

2015-11-14    次阅读        心乐土 > 案例 > 职场心理 > 离职心理

问:我是在一家私营企业做财务文员的,平时工作认真尽责尽力,最近因为小孩的事搞得我连上班都没有心思。而且最近做的报表还连连出错,老板知道后找我谈心,说我做事没有负责心,对工作没有尽心尽力,最后还说要是再发现出错的话就要我自动离职。试问我在这企业都工作了好几年了,一直尽心尽力,就算不是份内工作也一力承担尽力所能及做到最好,从无怨言,而老板这多年来也就只是由最初的800元试用工资加到现在的1200元。工资之低不说了,难道老板与员工永远是只有利益?没有人情?

心里咨询师解答:看来你的工作“连连出错”,让老板很是不满。其实,你也要理解老板,毕竟人家花钱雇用你是来工作的,无论你的家庭发生什么事情,不能把情绪带到工作之中去影响工作,工作的时候必须全身心地投入。你说呢?老板给你下了最后通牒,其实是要你打起精神好好工作,他没有直接拿着你的错误报表对你下逐客令,已经是看在你过去兢兢业业的份上照顾你的情面了,你不要抱怨,要从自身查找原因,及时调整心态,积极投入工作。工作与人情是两回事,你要分开,好吗?

标签:小孩干扰  


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