为人内向，工作很努力，但是人际关系却成了隐

问：本人工作经验3年了吧，说话有结巴，所以平时为人内向，工作很努力，但是人际关系却成了隐患。我努力是有目共睹的，老板也说过 我的工作态度很不错，毕竟我跟老板是同年人平时也会去开玩笑，聊的很有气氛，我也是看中这关系，年底好拿点年终奖。可现实往往不会这么的理想，公司的主管老板高中同学，不知道出于什么目的，天天给我小鞋子穿，部门里只要有跟我工作有关联的，一切都会推到我身上，开始可能是觉得我好欺负，不会争辩什么。 后来开始变本加厉，去年年底在老板年面前编了个说我在公司的网站上加入后门，虽然后来澄清了，不过期间持续了一个礼拜，都在讨论这个问题。今年年初，一直在说我把款式货号搞错了，而这是他负责的一块，虽然有解释，两三次下来，让人也不得不怀疑我。 往往有一堆的理由栽赃到我头上。月积月累在我觉得我在公司里完全失去了信任。我现在也开始怀疑，我这么努力工作是不是正确的了！在公司里完全失去了信任，更多的只有怀疑，猜忌。我想过跳槽，可今年已经到8月份了，现在工作除了补贴家用，还有房子的首付，家里根本没积蓄。出来找工作如果不顺利可能会损失1、2月的工资，今年又特别承受不起。但在现在的公司里，我又感到了绝望，已经没有我发展的空间了，本来还信誓旦旦的能拿多少年终奖，现在觉得有点悬殊了。现在设计部就我一个人，老板布置下来的工作再多，没做完的还是自觉的加班，但是我觉得这种状况持续不了多少了， 我努力工作到底是为了什么，这么努力换来的是种种的猜忌。

心里咨询师解答：你好，努力工作没有错，努力工作是为了自己事业发展的更好，创造的价值更大，得到的报酬更多，让自己的生活更幸福！你的困扰在于你的人际关系方面的问题，关键在于你自己没有自己的底线和原则，不懂得表达自己。这就会造成自己得不到应有的尊重和报酬，被人误解。你需要解决的是人际交往的能力和技巧，而不是换工作。否则的话，即使换一个工作，同样的问题依然还会出现。