随着公司的变化，同事间的冷漠,是否应该辞职

问：没有了初到公司的热忱，自信，玩的好的一批同事相继离开，新进了另一批同事，很快别人就三五成群，自己变成了每天一个人上班下班，跟同事间只是简单的问候。 刚开始也曾为了工作加班加点努力做好一件事，老板也是破天荒主动加过一次工资，同事们都说老说重视我，而后才发现我的性格太自我，骄傲，意见提出来也被否决，久而久之，就再也不想提了，跟那批老同事一样，我有意见不再提，老板说啥就是啥。 老板的亲戚，从工厂调过来直接坐上各部门不同主管的位置，而那些来公司一年多大家都觉得能力不错的同事在此后又相继离开了，于是慢慢对公司领导的管理能力产生怀疑，不信任，也不段开始反感起来；老板虽说有些赏识我，却把我放在了一个不恰当的位置，随着公司的变化，同事间的冷漠，我不认为我还可以怎么改变自己的心态了，每天晚上有时候会不想睡早上不想起，因为没没想起来上班，一切不好的感觉都来了。我想我是该辞职了对吗？

心里咨询师解答：你是一个有血有肉的蓬勃女青年。有着热情的工作态度和友善的处友真诚，总之，你是一个可爱可赞的女员工，女孩子。但是老师也在你的心理成长道路上看到你的负面情绪和狭隘心理活动。这些东西影响你的进步和人际。当我们的能力突出且有成绩的时候，更要注意的低下头来，这样你会减少许多障碍而得到更多的尊重。当我们有朋友一起欢乐而进餐的时候，我们享受相伴友谊的快乐，当我们没有朋友的时候，更可以享受孤独中的深刻和自省。当我们自认为位置压低了没有得到应有的重用时，一定会知道或许自己这里出了什么问题。因为人们所喜爱是的圆润的鹅卵石，而不是带棱角的石头。当你要辞职的时候，会要考虑到重新开辟业务的成本与此相应是得还是失。你是一个有能力的孩子，相信你看了老师的话后，会做出正确的选择和吸纳。得到提升和人生的进步。