已婚未育女子遭遇职场迷茫,这个问题缠绕了我一

问：本人是一名30岁已婚未育妇女，在一家健康产品公司工作第五个年头了，职位从一开始的客服类转型到产品专员。我觉得我的薪酬与对应职位不符合，我亲自找市场总监谈话，得知不能加薪的原因系部门经理没有处理好各部门的关系以及工作不认真，管理不到位，导致整个部门表现不佳。所以我也无法加薪。我目前也比较迷茫，一是公司不加薪，以我这么微薄的薪水我觉得再呆一年好无意思。有种浪费时间的感觉。二是因为未生孩子，出去重新找工作的较多局限性。我曾经产生过辞职的想法，而且这个问题缠绕了我一个多星期，有几天晚上我甚至睡到半夜醒了。都觉得心里堵堵的。

心里咨询师解答：很理解你此刻的心情，况且这个年龄纠结也很正常，你现在纠结的问题有两个，一个是职场问题，一个是生育问题。我们首先来讨论职场问题：离不离职看公司的总体情况，如果公司总体管理还好，只是部门领导的问题，那就坚持做好自己，如果公司和中层都是管理混乱的局面，单位的整个情况是走下坡路的，还就赶快离开！第二，关于生育问题，我劝你，条件成熟快快生育，重要的是心情一定要愉快！祝好运！