在单位因为工作干的出色被上司嫉妒并排挤怎么

问：我是一名建筑设计师，我和我的上司是不同专业的，但由于他给他自己的定位是这个室的所有专业里他的水平都是最牛的，（其实他对我们专业只懂一些皮毛），所以我因为本专业的工作干得比较出色而遭到了他的排挤，而且都是暗地里使绊的那种。我年年都是优秀员工，但被领导这么对待我真的很压抑，您告诉我该怎么办呢

心里咨询师解答：你在为谁干？是在为你自己还是在为上司？很喜欢一个寓言故事，现在我讲给你听，我希望对你有所启示。做一棵永远成长的苹果树　　一棵苹果树，终于结果了。　　第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……　　其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。　　　　刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。　　“老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。　　这样的故事，在我们身边比比皆是。　　之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。　　好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。　　切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。他可以排挤你，但是你不要因为自己的排挤而阻断了自己的成长。他排挤的越厉害，你的成长越迅速，有一天，你的力量会因为他的排挤而突显出来！所以，在排挤中成长，而不是放弃，懂吗？建立自己的人脉关系，不要因为排挤而出局，而应该努力叫对方出局。在受排挤中体验成长，你就会体验到受排挤的快乐，而不是压抑。不知道我这样讲你是不是明白？希望我的回复能得到您的满意。期待有一天，你会感谢你的被排挤。被排挤说明你是优秀的。优秀的人，不会因为被挤而痛苦，而忘记了成长！