工作中与领导意见不合

问：我是99年到的现在的公司，一直从事财务工作。由于以前的领导是老板的妹妹，所以在能力得到她的认可后，我后来到了公司下属子公司后担任财务部长，直接领导是集团总会计师和事业部领导。应该在工作能力上得到很好的锻炼，领导对我的评价也很不错。在去年6月，我又调到另一个下属子公司。由于现在的公司产值是以前的7-8倍，而是工作比前量大了许多，我的工作压力大了很多。事业部领导多是国营企业过来的，沟通起来较难。其中关健的是和现在的主管领导在意见上有不同看法。但是我也不想因为这个原因离职！请您帮我分析下是不是我的适应能力不好！

心里咨询师解答：你现在对于公司的管理制度和要求不满意。其实这没有必要的。你给公司做事，只要做好本职工作，让领导满意就可以了。至于领导怎么做事，与你是没有关系的。你去干预会对自己没有好处。因此你把心放宽就好。如果自己不能调节的话，可以做一下心理咨询帮助你分析解决问题。