面对职场中难以解决的困难到底该怎么办？

问：1，我是一家私营企业的招聘助理，一个人负责人事部的所有工作（人事部只有我一人，之前人事经理辞职了，老板也没有再招），我的工作每天主要的就是招人，但最近我发现公司的销售人员尤其难招，原因有两点：1，工资很低，转正后基本工资才800元，所以很多人不愿意做；2，受国家政策影响，很多人觉得房产销售行业不景气，所以不愿意从事这项工作。因此一个多月，有走的也有留下来的新人，加起来总共才招了两个过来。现在一方面老板这边催着我要赶紧招些人员过来（我跟他都提过以上原因的），另一方面我感觉自己真的是尽力了（每天几乎搜完了网上所有简历，并且周末还到各大招聘会去发传单，到处发信息做广告，还特意打电话咨询我的前任人事经理，看他以前是怎么招人的），现在在这种情况下，我发觉自己最近变得很焦虑很烦躁起来，不知道到底该怎样调整好自己的心态？怎样去把这个招人的工作给做好？所以我现在很希望老师您能给我点建议，非常感谢您。2，在这种情况下我可能随时会面临被辞退的危险，所以也让我很焦虑，不知道该怎么办？

心里咨询师解答：你的焦虑是因为不想失去这份工作是吗？还是因为你无法完成老板给你的任务？具体怎么去招人，我无法给你一个好的建议，因为我并不是做人事工作的，也不了解这个行业！首先我建议你找找原因，看到老板对你的期望是什么？老板的目的是什么？