如何处理职场的人际关系

2015-10-25    次阅读        心乐土 > 案例 > 职场心理 > 职场人际关系

问:我今年23岁,刚毕业一年,现在在一家国企上班。刚来的时候跟我的领导有一些不愉快,导致领导一直对我不太好,我们单位自然划分为两派,一边是巴结领导的,一边是我行我素的,我被自然划分为后者。其实我也不想和领导对着干,只是我刚来时和跟领导关系不好的同事走的太近了。现在有些后悔了,仔细一分析人家不是有背景的,就是不想在晋升的,只有我自己傻傻的,想以后升职还和领导矛盾化,感觉自己被别人拿枪使了。现在我想和领导挽回关系,我从侧面了解到领导对我有一些不满,很反感我和跟他关系不好的人在一起。我该怎么办,也不能突然表明立场说我和领导一派的,以后少跟我在一起接触。其实我内心是讨厌领导的工作作风的,也讨厌他身边围着的人,但是想想以后还得在人家手下干活我只有忍着。我现在真不知道以什么心态或者方式面对领导和同事,怎样能更加圆滑巧妙的左右逢源,处理好小办公室的人际关系。

心里咨询师解答:人际关处理也是自我和对方需求的一种表现有效的需求完善好的人际关系



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