职场的苦闷我是否将自己前途与他捆绑得太厉害
问:我工作已有6年有余,从参加工作以来一直从事销售工作,业绩也很突出,所以单位领导比较器重,目前是本公司销售团队副经理。公司总经理比较器重我,也经常带我出差洽谈业务,私下关系也还过得去。在和他相处过程中,发现他的性格比较内敛,城府很深,相反我是一个比较开朗的人,也比较直爽。他反复给我承诺,给我什么什么职位,上次给我说提拔我为公司经理,但是到了节骨眼上突然空降一个经理,我就成了副手。当时,我心里很不爽,试着他说说说心里的苦闷,因为公司人比较多,所以我以短信的形式给他说了我的想法。过了几天我发现情况不妙,我主动找他认错,说我确实情绪不是很对,表示了要好好工作,也就没有了下文。目前,他已经升任我公司董事长,并且对我很冷淡,这样感觉很苦闷。1、我是否将自己前途与他捆绑得太厉害?2、工作中我将如何应对?
心里咨询师解答:公司的职位问题,是他说了算吗?如果是他做主的话,你就犯了一个错误:你在挑战他的权威!你在质疑他的用人的能力!公司的事情就是他自己的事情,包括职位问题,他认为这样的安排是最佳选择,谁能故意把自己的事情搞砸呢?领导之所以能成为领导,肯定有他的优势,你说是吧?好在你及时采取了补救措施,没酿成大错。
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心理咨询师解答:你为什么说你自己是剩下的呢?还有你赢恋爱了,为什么就说自己剩下了呢?我很不明白,从一开始就不明白。我知道你的自卑是真的,你总是不沟通,你怎么能走出来呢?你现在需要接纳你自己啊,欣赏自己,你就是最可爱的。
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心理咨询师解答:夫妻感情有问题,与孩子无关,不需要把孩子牵涉到里面,离不离婚同样也与孩子无关,即使离婚了,孩子同样是有父亲有母亲,离婚不是断绝子女关系。你可以选择谈或不谈,但最好想清楚你的出发点是什么。