职场焦虑加失眠
问:我之前所在公司老板对我的工作很认可,但是由于公司里人员复杂,大多数都是关系户,作为综合管理的我感到很吃力,于是以回家照顾小孩为由,跳槽到另外一家公司。来之后才发现这家公司待遇和工作内容与之前所承诺有较大差异,于是又产生回原公司的想法。经过与原老板的再三争取,老板同意我回来,原职原待遇。原本是抱着报恩的心态,准备回来好好工作,可是原先那些同事对待我的态度更是指指点点,关系户们更甚,工作中也极不配合。忍耐了一个多月,并无太大改观,因为这些困扰让我心烦意乱,逐渐发展成整晚失眠。我尝试各种办法,那种挥之不去的阴影始终缠着我。受不了了,想再次提出辞职,可是又觉得很难跟老板开口。自己陷进一个死胡同了,怎样走出来,请老师指导,这样的日子实在太难受了。备注:2010年我患过产后焦虑症,坚持吃药到2013年10月才断掉,担心旧病复发。
心里咨询师解答:工作是否合适,是否能让自己满意,调整是无可厚非,也是必然的,您也是不得已而辞职,您该努力的该忍让的都做了。您上次离职后位子一直空缺到您复职,是否说明您这个职位有些微妙?您大可直言自己能力有限,做不了,感谢老板给的机会!关系户在单位对单位的发展也是种牵制,老板未必不知道,您的辞职谈不上是死胡同。特别是您有焦虑症病史,更犯不着让自己身心受伤。
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心理咨询师解答:夫妻感情有问题,与孩子无关,不需要把孩子牵涉到里面,离不离婚同样也与孩子无关,即使离婚了,孩子同样是有父亲有母亲,离婚不是断绝子女关系。你可以选择谈或不谈,但最好想清楚你的出发点是什么。
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