职场困境让我抓狂

2015-10-21    次阅读        心乐土 > 案例 > 职场心理 > 职场人际关系

问:首先说一下我的性格,我性格内向,正直,只要同事说出来的忙,基本上都帮,尽管有时不愿意,一个标准的没有心机烂好人。算是性格缺陷吧,想改,不知道从哪改。再说说我的经历吧,我四年前离婚了,我提出的离婚,净身出户,不后悔,其实准确的说离婚后比不离心情好。再说说工作,都快成心病了。我最初在A私立学校当老师,那学校虽然名气不大,但领导和同事还可以,所以干的还算舒心,后来因为倒闭了,我去了算是有名气的B学校。因为在原来那所学校没有给领导送礼的风气,我以为,B学校也没有,那时也不懂。这种事情同事之间也不能商量,现在回想起来,自己真太笨了!后来就有一领导,怎么看完看我都不顺眼,我找人家聊天,就让我好好工作。于是我拼命的教书,虽然成绩很好,学生也很喜欢我和我的课,我也没犯什么错误。可这位领导还是看我不顺眼,整我。我突然醒悟了,是钱的原因。当时,我一个月挣1800,还有假期没工资,关键是还有个小孩,经济确实危机中,我想问别人送多少,问不出来。于是在春节期间,我去人家家里,买了点东西,然后寒暄几句,领走给小孩兜里塞500压岁钱。结果春节过后一开学,人家走到我们办公室,当着我的面和另一个骂另外一个人说,他妈的500块他也能看得起。我一听,完了。晚上我去办公室我又拿出500说,哎呀,给您儿子500压岁钱吧!少了,您别介意啊,我最近家庭有点问题,您别嫌弃。结果人家说,你瞎想啥了,我上午没说你,那是谁谁谁收了学生500让告了,我说他呢!后来怎么都不要。我天真的以为没事了。紧接着人际关系立马恶化,整的更狠。我终于明白,我用省的钱而不是全部去送礼多幼稚。虽然一直想办法缓和,但缓和不了,我只能走,当大校长问到时候我哭了,不说,使劲问,我说无论我做什么,他都往死的整我。先说一下这位领导的风格,只要开会就骂,进办公室骂,走哪骂哪,跟条疯狗差不多。人家的格言是:我不害你你不怕我,我一害你,你就怕我,这就是害怕的意思。还有我不管你你不理我,我一管你,你就理我。还真别说,当我离开B学校,才知道狠他的人有多少,有多恨,同时我也知道了所有领导中,人家的钱来的最快,还知道了最初有送有不送时,送比不送好,所有人都送时比谁高,我那时应该2000不整,5000乐乐,而我,唉,送礼要狠啊,出来时,已到10000了。离开B学校,我到了C学校,正当我好好干工作时,才发现,一把刀也来了,领导开会说的话跟我以前有关,真不是多心。我在小县城工作,私立学校就那么几所,领导直接都认识。更残酷的是,昨天发工资了,我全校最低,初一一个班的工作量挣3500.而我,初二两个班3200。我才来两个月。我没做错什么,但就那么明显,我想过给现在领导送钱,而且高价10000,正常肯定吃了,但是现在没要。我估计干不下去了。问题是,我去哪里,人家背后不捅刀子就能,捅就不能。人家能够着我可我够不着人家啊!有人说你去了跟他打一架,打电话骂他。可我想要更好的办法。哪怕死刑我也愿意了。我省略了他整我的很多细节。我给你说说认识他的老师对他的评价,1垃圾!2我真希望有一天雷把他劈死,劈成肉酱都不解恨3@心怀,,,实话实说,他把老师整的确实狠,但人家就是比其他领导小费多的多,问题是,人家就是升的快。谢谢老师了,我找不到方向了,指点指点吧,我真想杀了他,哪怕他儿子也行,可我够不着。

心里咨询师解答:看完你的讲述的职场事很理解你的心情,到了真想杀了他还要加上他家的儿子。他家的儿子你觉得应该杀吗?这领导真的到了杀他的境地了吗?若这还是为人师表吗?这种潜规则之所以形成就是因为有我们这样的一群人一边痛恨着一边恭维着,也可以说是帮凶。相信你一定能做的更好,放下纷扰你的心思,做好本职工作就是对那种另类领导最大的最好的杀伤式的回敬。

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